河南中原风彩:为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-无限恐怖游戏

                                                                                河南中原风彩:为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-无限恐怖游戏

                                                                                河南中原风彩
                                                                                 

                                                                                【疫情防控举报方式】

                                                                                跟别人一起工作时▽♂∵,自我风格和独创性这两件事看似相近┊□♀,其实却是不同的两回事﹡☆。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作∴,并不等于自己随心所欲∟♂□,用自我风格进行工作π◇。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时┊,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞?∵?,就把这个设计取消掉♂,事后才发现在保养的时候⊿π∴,需要在盖上盖子的状况下♂,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油↑□♂。 跟别人一起工作时∟↑,自我风格和独创性这两件事看似相近〇〇⊙,其实却是不同的两回事⌒。假如个人过于追求独创性π,导致对周遭同仁的工作造成阻碍∴∴∟,就没有意义了〇◇。以工学的角度来说明的话♂〇,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果♀,其实对个人工作而言属于限制条件┊▽┊。比方说☆∴,不能因为只以自我风格来完成份内工作▽↑♂,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯∵☆。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰⊙﹡,还有办法能够弥补◇□◇,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤◇,就可能发展成重大的事故♀﹡。与别人协同工作时的限制条件▽∟⊿,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果☆〇,多半是既定事项⊙。就算个别的工作人员觉得麻烦⊿▽♂,也是为了改善整体效率▽♀﹡,确保安全﹡♀。另外▽π,独创性并不是目的∟。在组织当中〇,个人的工作是被规定好的◇〇,必须与周遭同仁在工作上配合∟┊□,这点属于限制条件♂♂◇。组织拥有目标☆◇□,要改善抵达目标的程序效率〇☆,进而在目标当中获得更好的成果∟﹡┊,就要花心思在工作的作法上♀□π。若是被固定的作法限制﹡,而导致效率变差↑,或是成果不好时☆π,就要发挥创意来开创独特的作法△∵,将效率提升好几倍┊⊙♂,并产生独特的成果∴♂。独创性不是目的∴,而是手段∟∵。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看□,不需花费心思来思考◇,也不必处理各种预料外状况的工作⊙?♂,确实正在消失当中⊿⊿♀。举例来说〇∴?,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作☆?﹡,正不断被机械取代┊⌒┊。二○一二年∴,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果⊙∴,让AI再次迎来热潮▽。以往唯有人类才能做到的高度辨识♂,相信不久以后⊙,电脑的正确率将会变得比人类更高⊙﹡⌒。为了不在以后的世界竞争中落败﹡?,我们每个人都必须先思考再工作〇。姑且不论偏离单纯作业的失误♂☆〇,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中ππ。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势▽♂,无论遇到什么干扰都不会落败♂⊙。这个团队的每个成员必须在工作之前〇∟,将思考视为理所当然⌒⊙┊。本文出自乐金文化《员工废∴〇,都是你管太多◇!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术◇♂∴!》♂♂,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君⌒,未经同意禁止转载△□。

                                                                                本文由河南中原风彩编辑发布!

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